Programa Autonomia e Renda Petrobras oferece 740 vagas em cursos gratuitos em parceria com o SENAI-PE

O Programa Autonomia e Renda Petrobras, realizado em parceria com a Firjan SENAI SESI, lançou um edital de vagas gratuitas com objetivo de qualificar profissionalmente e ampliar oportunidades para pessoas em situação de vulnerabilidade socioeconômica. Em Pernambuco serão oferecidas 740 vagas gratuitas, distribuídas em 34 turmas nas escolas de Santo Amaro, Areias, Cabo e Ipojuca, sendo 28 de qualificação profissional e oito para técnicos

Os participantes poderão se candidatar a cursos de qualificação profissional, com durações que variam entre quatro e sete meses, e a cursos técnicos, com duração de 17 meses.

Entre os cursos de qualificação, estão: Montador de Andaime, Auxiliar de Construtor Civil, Auxiliar de Eletricista, Auxiliar de Mecânico Industrial, Auxiliar de Instrumentista Industrial, Auxiliar de Encanador Industrial, Caldereiro e Soldador no Processo de Eletrodo. Já a formação técnica oferecida será: Automação Industrial, Mecânica e Eletrotécnica.

Além da formação profissional, o Programa Autonomia e Renda Petrobras conta com uma carga horária de 60 horas/aula de oficinas de Desenvolvimento Humano (DH), que tem como finalidade fortalecer as competências sociais nos participantes, elevando seu potencial de empregabilidade.

Os pré-requisitos para o ingresso no programa são: ter mais de 18 anos, possuir a escolaridade mínima exigida por cada curso, ser morador das áreas de abrangência da Petrobras e estar em situação de vulnerabilidade social, conforme determinado pelo edital. A seleção dos candidatos e candidatas será realizada por meio de sorteio eletrônico.

Além da gratuidade nos cursos de formação profissional e das oficinas de DH, o Programa prevê a concessão de bolsas-auxílio de R$ 660 mensais aos participantes. E as mulheres com filhos de até 11 anos de idade completos receberão bolsa com valor diferenciado de R$ 858 mensais. “Essas bolsas de estudo são parte importante do programa para que a pessoa não desista do curso no meio do caminho. Outro destaque é o fornecimento diferenciado de bolsa-auxílio para mulheres com filhos pequenos. O intuito é contribuir para que elas possam contar com um apoio para as crianças enquanto estão estudando, já que em nossa sociedade ainda é comum a mulher ter essa dupla jornada. Para garantir a bolsa durante todo o período do curso é necessário cumprir o mínimo de 75% de frequência mensal”, comenta Marcela Souza Levigard, gerente de Projetos Sociais da Petrobras.

Vale destacar que o público prioritário do programa são pessoas em vulnerabilidade socioeconômica. Além das mulheres, pessoas transgêneros, transexuais e travestis, indígenas, quilombolas, pretos e pardos, refugiados e pessoas com deficiência.

“O Programa Autonomia e Renda tem por objetivo aumentar as chances de empregabilidade de quem mora próximo à Refinaria Abreu e Lima e a outras unidades de operação da Petrobras no Brasil e consiste na oferta de cursos de qualificação profissional para pessoas em situação de vulnerabilidade socioeconômica, prioritariamente. Com esse programa, queremos contribuir para um maior aproveitamento da mão de obra local no setor de óleo e gás, fomentar a indústria nacional e colaborar para a melhoria da qualidade de vida da população. Afinal, o Brasil é a nossa energia e contribuir para o desenvolvimento local sempre fez parte da história da Petrobras”, afirma o gerente geral da Refinaria Abreu e Lima da Petrobras, Márcio Maia.

Sistema FIEPE – Mantido pelo setor industrial, atua no desenvolvimento de soluções para trazer ainda mais competitividade ao segmento. Além do SENAI – que atua na formação profissional e oferece serviços de metrologia e ensaios, consultorias e inovação – conta ainda com a FIEPE, o SESI e o IEL. A Federação realiza a defesa de interesse do setor produtivo e contribui com o processo de internacionalização das indústrias. Pelo SESI-PE, são oferecidos serviços de saúde e educação básica para os industriários, familiares e comunidade geral. Já o IEL-PE foca na carreira profissional dos trabalhadores, desde a seleção de estagiários e profissionais, até a capacitação deles realizada pela sua Escola de Negócios.

Foto: Sistema FIEPE